abuz. Pag 2 - Dreptul muncii

Consultatii juridice - abuz

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile.
Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de ... Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se poate aplica doar cu respectarea procedurii legale. ...

Solicitarea drepturilor salariale, la zi, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca
Buna ziua, lucrez in cadrul unei companii de pariuri sportive in functia de operator calculator si i ... Solicitarea tuturor drepturilor salariale care vi se cuvin, la zi, nu este posibila decat in cazul incetarii contractului individual de munca (prin de ...

Reincadrare dupa demisie
As dori sa va expun pe scurt situatia mea. Am lucrat timp de 23 de ani si 4 luni ca subofiter in cad ...

Recunoastere studii superioare la locul de munca
Buna ziua
Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema
Sunt angajata din ... Potrivit HG 23/2013, in anul 2013 nu se mai aplica coeficienti de salarizare. Ceea ce inseamna ca faptul ca aveti studii superioare nu va da dreptul l ...

Restituire garantie - gestionar
Buna ziua,
In urma cu o luna, am incetat activitatea prin acordul partilor la societatea la care ... Potrivit Legii nr. 2/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor econ ...

Modificarea atributiilor de serviciu. Necesitatea incheierii unui act aditional
As avea si eu nevoie de un punct de vedere cu privire la trasarea unor sarcini de servici de catre a ... Desi este prevazut in fisa postului faptul ca superiorul ierarhic poate dispune indeplinirea si a altor sarcini decat cele mentionate, in mod expres, ...

Inapoi 1 2 3 4

Jurisprudenta Dreptul Muncii abuz

Anularea deciziei de desfacere abuziva a contractului individual de munca
Hotărârea 473, pronunțată de Tribunalul CALARASI

Emiterea abuziva a deciziei de concediere de catre administratorul judiciar al societatii. Motivarea efectiva a deciziei
Hotărârea 644 din data de 02-04-2015, pronunțată de Curtea de Apel PITESTI

Refuzul salariatului de a executa sarcini de serviciu suplimentare, excesive, dupa un program de lucru abuziv. Nelegalitatea sanctionarii disciplinare
Hotărârea 221 din data de 13 ianuarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Descrierea faptei ce constituie abatere disciplinara, conditie de validitate a deciziei de concediere. Protejarea salariatului de actiunile abuzive ale angajatorului
Hotărârea 717 din data de 24.03.2016, pronunțată de Tribunalul Timis

Decizie de sanctionare disciplinara cu avertisment scris
Hotărârea 550 din 20.032013 , pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Sanctiune disciplinara. Unitatea angajatoare nu a incalcat dispozitiile art. 41 din Codul muncii
Hotărârea 346 din 23.02.2010 , pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti

Incetarea contractului individual de munca pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba
Hotărârea 1070 R din 13.10.2011, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES

Sarcina probei in conflictele de munca. Dovada si dovada contrara in situatia cererii pentru recunoasterea unei grupe de munca
Hotărârea 321 din 16.02.2011, pronunțată de Curtea de Apel PLOIESTI

Lipsa obligatiei angajatorului de a negocia drepturile salariale in baza unui contract de munca suspendat
Hotărârea 5331R din 05.10.2009 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotărârea 5504 din 16.10.2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii
Hotărârea 5964 din 21.09.2011, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea unilaterala a contractului individual de munca sub aspectul salariului
Hotărârea 1159 din 15.12.2009, pronunțată de Curtea de Apel IASI

Nelegalitatea suspendarii contractului individual de munca la initiativa angajatorului. Absentearea salariatului pe durata preavizului
Hotărârea 1391/R din 26.09.2008, pronunțată de Curtea de Apel Targu Mures

Decizie de modificare unilaterala a contractului individual de munca
Hotărârea 5386 din 21.12.2013, pronunțată de Tribunalul GORJ

Actiune avand ca obiect contestatie decizie de concediere
Hotărârea 523 din 11.03.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotărârea 9 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Anularea deciziei de sanctionare prin diminuarea salariului
Hotărârea 307 din 17.02.2014, pronunțată de Tribunalul GORJ

Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea efectiva a locului de munca
Hotărârea 767 din 22.04.2013, pronunțată de Curtea de Apel ALBA IULIA

Modificarea unilaterala a CIM determinata de incompatibilitatea detinerii functiei in conditiile inceperii urmaririi penale
Hotărârea 2010, pronunțată de Curtea de Apel BRASOV

Accident de munca - accident de traseu
Hotărârea 2092/R din 25.11.2013 , pronunțată de Curtea de Apel BRASOV

Consultatii juridice - abuz

Jurisprudenta Dreptul Muncii abuz

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - abuz

Jurisprudenta Dreptul Muncii abuz

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site