buna-credinta. Pag 4 - Dreptul muncii

Consultatii juridice - buna-credinta

Retineri din salariu
Buna ziua! Lucrez la o sala de jocuri si in ultimul timp domnul administrator care se ocupa de loca� ... Sanctiunea disciplinara a reducerii salariului se poate dispune pe o durata de 1-3 luni, cu 5-10%, insa doar in urma procedurii reglementate de Codul ...

Modalitati de recuperare a drepturilor salariale
Buna ziua!
Doresc sa va intreb inainte de a contracta un avocat, (m-am gandit ca ati fi cel mai ... Pentru recuperarea drepturilor salariale puteti introduce o cerere de chemare in judecata sau sa va adresati unui mediator, in vederea medierii litigi ...

Cuantum salariu
Buna ziua. Salariul meu de incadrare este 786 lei salariul de baza de 1061 include spor de stres si ...

Concediu paternal
Buna ziua,am o intrebare.De cinci ani de zile lucrez in strainatate,ne mai avand contributiile plati ... Acordarea concediului paternal are in vedere suspendarea activitatii tatalui. Prin urmare, daca tatal va intra in concediu paternal, nu va mai presta ...

Concediu medical
Buna ziua,
Doresc sa ma adresez dumneavoastra viind un bun specialist ,as dori sa stiu ... Plata indemnizatiei privind concediul medical nu are in vedere timpul scurs de la data angajarii. Aceasta se acorda pentru perioada in care salariatul ...

Cuantum salariu personal medical
Buna seara! din anul 2005 lucrez la Spitalul …. sarat ca asistent medical. am fost angajata la inc ... Cuantumul salariilor este reglementat prin Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. In situatia de fa ...

Perioada de proba
Buna seara,
Doresc sa va prezint o situatie si sa ma sfatuiti ce e de facut: vineri am fost pr ... Inainte de inceperea activitatii trebuie semnat contractul individual de munca, in cuprinsul caruia se mentioneaza durata perioadei de proba.
< ...

Concediere nelegala. Drepturi salariale restante
buna ziua.
Am o mare rugaminte la dumneavoastra...sa ma sfatuiti ce a-si putea face in situati ... Daca incetarea raporturilor de munca s-a facut prin emiterea unei decizii de concediere nelegale, aveti posibilitatea contestarii acesteia in instanta ...

Concediere colectiva . Salariati aflati in concediu medical
Buna ziua, Am si eu intrbare va rog daca se poate sa aflu raspuns . Sunt in concediu medical (accide ... Pe durata concediului medical, nu puteti fi concediat. In urma reorganizarii si desfiintarii posturilor vor fi concediati doar ceilalti salariati. Dup ...

Salariu medic
Buna ziua! Sunt medic la un spital de stat si am avut surpriza sa constat ca mi s-a platit timp de 2 ... Recuperarea drepturilor salariale se poate realiza pe cale judecatoreasca, pe baza documentelor care atesta raporturile de munca si prestarea muncii.

Inapoi 1 2 .... 11 12 13 14 Inainte

Reglementari in Codul Muncii buna-credinta

Art. 231 Concilierea conflictelor de munca
↳ TITLUL IX: Conflictele de munca
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Accesul neingradit la justitie este garantat de lege. In cazul unui conflict individual de munca, partile vor actiona cu buna-credinta si vor incerca solutionarea amiabila a acestuia.
(2) In v ...

Art. 8 Principiul consensualitatii si al bunei-credinte
↳ TITLUL I: Dispozitii generale
↳ CAPITOLUL II: Principii fundamentale
(1) Relatiile de munca se bazeaza pe principiul consensualitatii si al bunei-credinte.
(2) Pentru buna desfasurare a relatiilor de munca, participantii la raporturile de munca se vor informa si se ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii buna-credinta

Decizie de sanctionare disciplinara cu avertisment scris
Hotărârea 550 din 20.032013 , pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 din Codul Muncii
Hotărârea 2009 R din 4.05.2010 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotărârea 9 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Clauza de neconcurenta. Nelegalitatea stabilirii anticipate a intinderii prejudiciului provocat angajatorului
Hotărârea 1763 din 11.07.2012, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Legalitatea inserarii unei clauze penale in contractul individual de munca al medicului rezident
Hotărârea 120/CM din 09.03.2010 , pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Rectificarea inscrierilor in carnetul de munca
Hotărârea 9142 din 23.09.2013, pronunțată de Judecatoria BISTRITA

Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa anterior expirarii perioadei de proba
Hotărârea 2009 din 04.05.2010 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere
Hotărârea 2663 din data de 01-07-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Restrangerea efectelor clauzei de neconcurenta de catre instanta de judecata. Restituirea de catre fostul salariat a indemnizatiei de neconcurenta
Hotărârea 435 din data de 31 martie 2016, pronunțată de Tribunalul Mures

Acordul salariatului cu privire la modificarea contractului de munca. Semnarea actului aditional de catre salariat valoreaza acceptarea modificarii
Hotărârea 629 din data de 05 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Decizia de suspendare a contractului de munca. Necesitatea indicarii motivelor care au determinat suspendarea contractului
Hotărârea 1342 din data de 10 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Galati

Incetarea de drept a contractului individual de munca se produce in temeiul legii. Inutilitatea intocmirii unui act constatator al intervenirii cauzei de incetare de drept a contractului
Hotărârea 2673 din data de 18 decembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti

Proba necorespunderii profesionale a salariatului. Dovedirea de catre angajator ca rezultatele profesionale slabe sunt consecinta lipsei sau insuficientei pregatirii salariatului
Hotărârea 1431 din data de 07 martie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Neacordarea termenului de preaviz in cazul concedierii atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului
Hotărârea 1754 din data de 05 aprilie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Necesitatea desfasurarii activitatii si in zilele de sarbatoare legala in unitatile care se obliga sa asigure interventii tehnice in caz de avarii la sistemele de incalzire sau instalatii sanitare
Hotărârea 923 din data de 29 ianuarie 2015, pronunțată de Judecatoria Timisoara

Acordarea daunelor morale pentru prejudiciul cauzat salariatului de catre angajator. Precizarea de catre salariat a valorilor lezate si a faptelor concrete prin care s-a produs lezarea
Hotărârea 1158 din data de 19 mai 2016, pronunțată de Tribunalul Gorj

Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Apararile formulate de angajator in conflictele de munca
Hotărârea 1857 din data de 21 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Decizia de concediere a salariatului. Descrierea
Hotărârea 982 din data de 25.02.2016, pronunțată de Curteade Apel Bucuresti

Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite. Lipsa vinovatiei salariatului privind suspendarii contractului individual de munca
Hotărârea 321 din data de 22.03.2017, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Concediere pe motive neimputabile salariatului. Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoarea
Hotărârea Decizia civila nr. 1378 din 21 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara, Sectia litigii de munca si asigurari sociale

Consultatii juridice - buna-credinta

Reglementari in Codul Muncii buna-credinta

Jurisprudenta Dreptul Muncii buna-credinta

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - buna-credinta

Reglementari in Codul Muncii buna-credinta

Jurisprudenta Dreptul Muncii buna-credinta

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site