buna-credinta. Pag 12 - Dreptul muncii

Consultatii juridice - buna-credinta

Prelungiri succesive ale contractului individual de munca pe durata determinata
Buna seara, am o nelamurire si sper sa ma puteti ajuta. Sotul meu lucreaza la o firma unde i s-a fac ... Potrivit legii, durata maxima a unui contract individual de munca pe durata determinata este de 36 de luni. Prin urmare, indiferent de numarul de acte ...

Diminuarea salariului
Buna ziua,
Am o intrebare la d-vostra legata de sactiunea salariatului cu diminuare de salariu ... Nu, nu trebuie incheiat act aditional.
Actul aditional are in vedere acordul partilor.
Retinerea din salariu, ca sanctiune disciplinara, se re ...

Incetarea contractului individual de munca. Plata indemnizatiei de concediu si a contributiilor sociale
Buna seara, am fost concediata in urma cu aproximativ 2 saptamani (cel putin asa mi sa transmi ... In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, puteti solicita in scris angajatorului un extras din REVISAL. Acesta are obligatia, potrivit art. 8 ...

Lucrator commercial in benzinarie. Munca in zile de sarbatoare legala
Buna ziua, as dori sa stiu daca jobul de lucrator comercial intr-o benzinarie, se incadreaza la aces ... Pentru a analiza dispozitiile art. 142 din Codul muncii, este necesar sa avem in vedere prevederile art. 140 si art. 141 din acelasi Cod.
in acord ...

Concediere pentru desfiintarea postului. Nerespectare preaviz
Buna ziua,
Am o problema cu agentia in care lucrez. Pe data de 14.03.2013 am fost instiintata ca ... In cazul unei concedieri pentru desfiintarea postului, angajatorul are obligatia sa respecte un termen de preaviz de 20 de zile. Din cele relatate de ...

Schimbarea locului muncii
buna ziua. m-am angajat recent in domeniul sanatatii pe un post cu perioada determinata de un an, in ... Modificarea locului muncii se poate dispune fie prin acordul partilor, fie prin dispozitia angajatorului, fiind vorba despre o delegare. Delegarea nu ...

Emitere decizie de retrogradare din functie fara acordul salariatului. Consecinte
Buna ziua,
Dupa mai multi ani de ocupare a unei fuctii de management in cadrul unui departament ... Buna ziua,
Fata de masurile preconizate de conducerea societatii prin care se urmareste inlocuirea dumneavoastra din functia ocupata cu o alta per ...

Demisia fara respectarea termenului de preaviz legal - sanctiuni
Buna ziua,
Daca un angajat isi da demisia si nu respecta termenul de preaviz, desi angajatoru ... In cazul in care un angajat demisioneaza fara a respecta termenul de preaviz la care este indreptatit angajatorul, desi acesta si-a indeplinit toate o ...

Oferta de angajare
Buna ziua,
Am rugamintea sa imi spuneti care sunt riscurile in cazul in care accept/se ... In aceasta situatie va putea fi angajata raspunderea dvs contractuala. Veti putea fi tinuta sa reparati prejudiciul cauzat angajatorului prin fapta dv ...

Reducerea programului lunar de lucru al liderilor de sindicat
Buna ziua. As vrea sa stiu daca liderul de sindicat al unei formatiuni de 100 membri are dreptul la ... Potrivit art. 35 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, membrii alesi in organele executive de conducere ale sindicatului care lucreaza nemijlocit ...

Inapoi 1 2 .... 35 36 37 38 Inainte

Reglementari in Codul Muncii buna-credinta

Art. 231 Concilierea conflictelor de munca
↳ TITLUL IX: Conflictele de munca
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Accesul neingradit la justitie este garantat de lege. In cazul unui conflict individual de munca, partile vor actiona cu buna-credinta si vor incerca solutionarea amiabila a acestuia.
(2) In v ...

Art. 8 Principiul consensualitatii si al bunei-credinte
↳ TITLUL I: Dispozitii generale
↳ CAPITOLUL II: Principii fundamentale
(1) Relatiile de munca se bazeaza pe principiul consensualitatii si al bunei-credinte.
(2) Pentru buna desfasurare a relatiilor de munca, participantii la raporturile de munca se vor informa si se ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii buna-credinta

Decizie de sanctionare disciplinara cu avertisment scris
Hotărârea 550 din 20.032013 , pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 din Codul Muncii
Hotărârea 2009 R din 4.05.2010 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotărârea 9 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ

Clauza de neconcurenta. Nelegalitatea stabilirii anticipate a intinderii prejudiciului provocat angajatorului
Hotărârea 1763 din 11.07.2012, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara

Legalitatea inserarii unei clauze penale in contractul individual de munca al medicului rezident
Hotărârea 120/CM din 09.03.2010 , pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Rectificarea inscrierilor in carnetul de munca
Hotărârea 9142 din 23.09.2013, pronunțată de Judecatoria BISTRITA

Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa anterior expirarii perioadei de proba
Hotărârea 2009 din 04.05.2010 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere
Hotărârea 2663 din data de 01-07-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Restrangerea efectelor clauzei de neconcurenta de catre instanta de judecata. Restituirea de catre fostul salariat a indemnizatiei de neconcurenta
Hotărârea 435 din data de 31 martie 2016, pronunțată de Tribunalul Mures

Acordul salariatului cu privire la modificarea contractului de munca. Semnarea actului aditional de catre salariat valoreaza acceptarea modificarii
Hotărârea 629 din data de 05 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Decizia de suspendare a contractului de munca. Necesitatea indicarii motivelor care au determinat suspendarea contractului
Hotărârea 1342 din data de 10 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Galati

Incetarea de drept a contractului individual de munca se produce in temeiul legii. Inutilitatea intocmirii unui act constatator al intervenirii cauzei de incetare de drept a contractului
Hotărârea 2673 din data de 18 decembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Ploiesti

Proba necorespunderii profesionale a salariatului. Dovedirea de catre angajator ca rezultatele profesionale slabe sunt consecinta lipsei sau insuficientei pregatirii salariatului
Hotărârea 1431 din data de 07 martie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Neacordarea termenului de preaviz in cazul concedierii atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului
Hotărârea 1754 din data de 05 aprilie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Necesitatea desfasurarii activitatii si in zilele de sarbatoare legala in unitatile care se obliga sa asigure interventii tehnice in caz de avarii la sistemele de incalzire sau instalatii sanitare
Hotărârea 923 din data de 29 ianuarie 2015, pronunțată de Judecatoria Timisoara

Acordarea daunelor morale pentru prejudiciul cauzat salariatului de catre angajator. Precizarea de catre salariat a valorilor lezate si a faptelor concrete prin care s-a produs lezarea
Hotărârea 1158 din data de 19 mai 2016, pronunțată de Tribunalul Gorj

Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Apararile formulate de angajator in conflictele de munca
Hotărârea 1857 din data de 21 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Decizia de concediere a salariatului. Descrierea
Hotărârea 982 din data de 25.02.2016, pronunțată de Curteade Apel Bucuresti

Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite. Lipsa vinovatiei salariatului privind suspendarii contractului individual de munca
Hotărârea 321 din data de 22.03.2017, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Concediere pe motive neimputabile salariatului. Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoarea
Hotărârea Decizia civila nr. 1378 din 21 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara, Sectia litigii de munca si asigurari sociale

Consultatii juridice - buna-credinta

Reglementari in Codul Muncii buna-credinta

Jurisprudenta Dreptul Muncii buna-credinta

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - buna-credinta

Reglementari in Codul Muncii buna-credinta

Jurisprudenta Dreptul Muncii buna-credinta

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site