norma personal - Dreptul muncii

Consultatii juridice - norma personal

Refuzul semnarii contractului individual de munca
Va prezint pe scurt o speta si as aprecia daca mi-ati putea raspunde , f. pe scurt.
In data de 1 ... Contractul constituie temeiul in baza caruia ati incasat salariul. In mod normal, acesta trebuia semnat pentru a vi se putea plati salariul.
Daca ...

Refuzul angajatorului de a lua act de demisie
Buna ziua
Va rog sa ma ajutati cu un sfat: Sunt din Zalau si de curand am demisionat (am plecat ... Daca superiorul dvs avea atributii de reprezentare a societatii, semnatura acestuia echivaleaza cu luarea la cunostinta de catre societate despre demi ...

Ore lucrate sambata si duminica
Cum se aplica prevederile art.9 din OUG 103/2013 la peronalul din unitatile sanitare, de asistenta s ... Potrivit art. 9 alin 1 din OUG nr. 103/2013 Art. 9, “ in anul 2014, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de cat ...

Inapoi 1 2

Reglementari in Codul Muncii norma personal
Art. 130 Forme
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL I: Timpul de munca
↳ SECTIUNEA 4: Norma de munca
Norma de munca se exprima, in functie de caracteristicile procesului de productie sau de alte activitati ce se normeaza, sub forma de norme de timp, norme de productie, norme de personal, sfera de atr ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii norma personal
Radierea sanctiunilor disciplinare. Emiterea unei decizii scrise de catre angajator
Hotărârea 4196 din data de 05 noiembrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Consultatii juridice - norma personal

Reglementari in Codul Muncii norma personal

Jurisprudenta Dreptul Muncii norma personal

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - norma personal

Reglementari in Codul Muncii norma personal

Jurisprudenta Dreptul Muncii norma personal

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site