Consultatii juridice - plata drepturi salariale
Plata drepturilor salariale salariatului detasat
Buna ziua dl avocat
Ma numesc x si lucrez la y , cu personal bugetar salarizat conform Legii 2 ... Avand in vedere prevederile art. 47 alin. 2 din Codul muncii, potrivit carora pe durata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt ma ...
Contestarea deciziei de sanctionare disciplinara
As dori sa stiu daca se poate obtine anularea unei decizii de penalizare salariala , in conditiile i ... Impotriva deciziei de sanctionare disciplinara comunicata in data de 08.05.2015 veti putea formula contestatie la Tribunalul in a carui circumscriptie ...
Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante.
Buna ziua! Cu un deosebit respect va adresez urmatoarea Intrebare:
Sunt cadru militar si lucre ... Intr-adevar, pentru lunile ianuarie - septembrie 2012 a intervenit prescriptia dreptului dvs. de a solicita angajatorului acordarea drepturilor salari ...
Achitarea drepturilor salariale restante.
Am o mica problema.Am lucrat la o firma de paza si securitate in Craiova.Firma are sediul in Bucures ... Intr-o prima etapa, aveti posibilitatea sa transmiteti o notificare scrisa catre angajator, prin care sa ii solicitati sa va achite drepturile salaria ...
Concediere si salarii restante
Pot fi concediat in situatia in care am de primit 19 salarii restante? Da, se poate. Incetarea contractului individual de munca nu influenteaza existenta creantei privind drepturile salariale restante. Veti putea solicita ...
Drepturi salariale restante. Ore suplimentare
In perioada o1.dec. 2009 – 11.febbr.2013 am lucrat in cadrul societatii SC … SA, in functia de l ... In functie de situatia existenta, instanta va putea dispune obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare efectuate.
Va puteti repreze ...
Plata orelor suplimentare
Buna ziua!Va rog sa ma sfatuiti ce s-ar putea face in cazul incetarii contractului de munca unei per ... Din moment ce au fost efectuate, orele suplimentare trebuie remunerate. In cazul in care se refuza plata, aveti posibilitatea sa introduceti o actiune ...
Contestare notificare de incetare a CIM in perioada de preaviz
Buna ziua
Am lucrat intr-o companie care a avut de-a lungul timpului mai multe societati.
In ... Buna ziua,
Chiar daca, la prima vedere, in cuprinsul dispozitiilor art. 31 alin. 3 din Codul muncii se poate observa ca oricare dintre parti are p ...
Recuperarea sporului de noapte si pentru orele de munca suplimentara
Eu sunt receptioner la un hotel din bucuresti si lucrez cca. 250 de ore lunar, cele mai multe de noa ... Potrivit dispozitiilor art. 122 din Codul muncii, in cazul in care efectuati ore de munca suplimentara, angajatorul este obligat fie sa vi le compense ...
Lipsa fondurilor angajatorului. Neplata drepturilor salariale pe durata contractului individual de munca pe durata determinata
Intentionez sa apelez la serviciile dvs. pentru rezolvarea unui conflict de munca. Eu sunt in poziti ... Veti putea introduce o cerere de chemare in judecata a angajatorului, in vedere obligarii acestuia la plata salariilor restante.
Facem precizarea ...
Reglementari in Codul Muncii plata drepturi salariale
Art. 150 Indemnizatia de concediu de odihna
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL III: Concediile
↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuve ...
Art. 167 Persoana indreptatita la plata salariului
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL III: Plata salariului
(1) Salariul se plateste direct titularului sau persoanei imputernicite de acesta.
(2) In caz de deces al salariatului, drepturile salariale datorate pana la data decesului sunt platite, in ordine ...
Art. 171 Prescriptia actiunii pentru plata salariului
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL III: Plata salariului
(1) Dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale, precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor se prescrie in ...
Art. 172 Reglementari speciale
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL IV: Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
Constituirea si utilizarea fondului de garantare pentru plata creantelor salariale se vor reglementa prin lege speciala.
Jurisprudenta Dreptul Muncii plata drepturi salariale
Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotărârea 9 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
Deschiderea procedurii insolventei fata de angajator. Suspendarea de drept a actiunilor salariatilor avand ca obiect plata drepturilor salariale
Hotărârea 6390 din data de 23 noiembrie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Neplata salariilor nu poate fi justificata prin invocarea de catre angajator a unor dificultati economice. Limitarea drepturilor salariale constituie o incalcare a dispozitiilor legale
Hotărârea 157 din data de 01 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Iasi
Neexecutarea unei hotarari judecatoresti prin care s-a dispus plata drepturilor salariale. Acordarea dobanzii legale
Hotărârea 8 din 11 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Diferente de salarizare pentru functii similare
Hotărârea 100 din 25 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Obligatia angajatorului la plata drepturilor salariale. Diferente neachitate aferente perioadei de detasare
Hotărârea 10 din 05 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Dambovita
Neplata drepturilor salariale. Acordarea sumelor compensatorii reprezentand echivalentul sporului de doctorat
Hotărârea 154 din 21 februarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale si a compensarii concediului de odihna
Hotărârea 257 din 25 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Arges
Obligarea angajatorului de catre instanta la plata drepturilor salariale cuvenite. Plata concediului de odihna neefectuat
Hotărârea 83 din 16 ianuarie 2017, pronunțată de Tribunalul Salaj
Obligatia angajatorului la plata drepturilor salariale neachitate. Acordarea sporurilor si a dobanzii legale
Hotărârea 329 din 14 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Caras Severin
Neplata drepturilor salariale. Repararea integrala a prejudiciului suferit de salariat
Hotărârea 6207 din data de 16.06.2016, pronunțată de Tribunalul București
Plata cu intarziere a drepturilor salariale. Daunele-interese datorate de catre angajator
Hotărârea 691 din data de 2 iunie 2016, pronunțată de Judecatoria Sighisoara
Dovada compensarii orelor de munca suplimentara. Prejudiciul moral suferit de salariat prin neplata drepturilor salariale
Hotărârea 3779 din data de 04.07.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante. Repararea integrala a prejudiciului suferit de salariat
Hotărârea 1101/A din data de 06.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj
Obligatia angajatorului de plata a tuturor drepturilor salariale cuvenite salariatilor. Dovedirea platii salariului
Hotărârea 516 din data de 14.06.2017, pronunțată de Tribunalul Calarasi
Plata partiala a drepturilor salariale. Imposibilitatea renuntarii salariatului la drepturile salariale cuvenite
Hotărârea 458 din data de 26.04.2016, pronunțată de Tribunalul Botosani
Obligatia de plata a contributiilor sociale de catre angajator. Contributiile aferente drepturilor salariale restante
Hotărârea 454 din data de 24.06.2016, pronunțată de Tribunalul Mehedinti
Obligatia de plata a contributiilor sociale de catre angajator. Contributiile aferente drepturilor salariale restante
Hotărârea 454 din data de 24.06.2016, pronunțată de Tribunalul Mehedinti
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale. Lipsa documentelor justificative privind plata salariilor din partea angajatorului
Hotărârea 449 din data de 19.05.2016, pronunțată de Tribunalul Calarasi
Concediere dispusa de angajator cu nerespectarea procedurii prevazute de lege. Plata drepturi salariale restante
Hotărârea 3666 din data de 09 Octombrie 2019, pronunțată de TRIBUNALUL ARGES - SECTIA PENTRU CONFLICTE DE MUNCa SI ASIGURaRI SOCIALE
Principiile prelucrarii datelor cu caracter personal de către angajator
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Dezbaterile Dreptul Muncii (3). Mijloacele de aparare a salariatilor in cadrul relatiilor de munca - Partea a 2-a
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Telemunca. Organizare. Consimtamantul si Intimitatea salariatului
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑