preaviz concediere - Dreptul muncii

Consultatii juridice - preaviz concediere

Concediere salariata gravida. Consecinte
Am fost data afara de seful meu , fara nici un motiv . Doar pentru simplul fapt ca sunt gravida . Vr ... Buna ziua,
Potrivit dispozitiilor Codului muncii, este interzisa concedierea salariatei pe durata pe care aceasta este gravida, daca angajatorul a ...

Desfiintarea postului prin reorganizare administrativa
sunt angajata la o firma de asig in functia de sef departament avand un salariu de 2000 de lei in ur ... Incetarea contractului individual de munca nu poate fi dispusa prin concediere pe durata concediului maternal, precum si pe durata primelor 6 luni de ...

Concediere - desfiintarea postului
lucrez din iulie la un magazin pe postul de casiera cu contract pe perioada nedeterminata. pe 11 noi ... Legislatia muncii prevede posibilitatea concedierii cu respectarea termenului de preaviz atunci cand, din motive economice, se reduce numarul de postu ...

Concediere pentru desfiintarea postului. Nerespectare preaviz
Buna ziua,
Am o problema cu agentia in care lucrez. Pe data de 14.03.2013 am fost instiintata ca ... In cazul unei concedieri pentru desfiintarea postului, angajatorul are obligatia sa respecte un termen de preaviz de 20 de zile. Din cele relatate de ...

Prelungirea contractului individual de munca in cazul efectuarii concediului medical
Buna ziua,
va rog sa imi spuneti daca imi pot lua concediu medical , in ultima zi inaintea termi ... Pe durata concediului medical nu se poate dispune concedierea salariatului, cu exceptia situatiei in care concedierea se realizeaza pentru motive ce i ...

Concedierea in procedura insolventei
Buna ziua,
Sint un angajat pe functia de fotoreporter (Contract individual de munca) in cadrul a ... Buna ziua,
Cu exceptia cazului in care printr-un act normativ, in Regulamentul intern, in contractul colectiv de munca (daca este incheiat la nive ...

Preaviz, sesizare ITM
Buna ziua,
Doresc sa primesc cateva lamuriri cu privire la cazul meu si al sotului meu, caz pe ... 1. Salariile compensatorii se acorda doar daca s-a prevazut expres acest lucru in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca a ...

Expirarea perioadei de proba. Calcul termenului
Buna ziua! Va rog sa ma sfatuiti in urmatoarea problema. Amlucrat din data de 11. 03. 2014 pina in 1 ... Daca a expirat perioada de proba, nu se poate dispune concedierea printr-o simpla notificare, ci incetarea se va face fie prin concediere (cu preaviz ...

Indemnizatia de somaj
Am lucrat la un cabinet stomatologic ca asistent medical timp de 6 ani fara niciun fel de probleme. ... Pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj, este necesar ca incetarea contractului individual de munca sa se realizeze prin concediere pentru m ...

Reducerea programului de lucru in perioada de preaviz.
Buna zua, pe decizia de concediere angajatorul a scris ca in perioada preavizului, salariatul benefi ... Desi in legislatie nu se mai prevede reducerea programului de lucru in perioada de preaviz, nu este nelegal sa va desfasurati activitatea timp de 4 or ...

Inapoi 1 2 3 4 Inainte

Reglementari in Codul Muncii preaviz concediere

Art. 72 Notificarea masurii de concediere colectiva catre ITM si ATOFM
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective
(1) In situatia in care, ulterior consultarilor cu sindicatul sau reprezentantii salariatilor, potrivit prevederilor Art. 75 Durata preavizului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 6: Dreptul la preaviz
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al Art. 76 Continutul deciziei de concediere
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 6: Dreptul la preaviz
Decizia de concediere se comunica salariatul ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii preaviz concediere

Contestarea deciziei de concediere. Respectarea efectiva de catre angajator a preavizului
Hotărârea 1046 din 03 Iunie 2015, pronunțată de CURTEA DE APEL PITESTI

Nemotivarea in drept a deciziei de concediere si nerespectarea termenului de preaviz
Hotărârea 428 din data de 20-02-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES

Anularea deciziei de concediere. Neacordarea termenului de preaviz
Hotărârea 907 din data de 14 aprilie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti

Neprecizarea in cuprinsul deciziei de concediere a duratei preavizului acordat. Nulitatea absoluta a deciziei, conditionata de dovedirea de catre fostul salariat a unei vatamari suferite
Hotărârea 436 din data de 25 iunie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Neacordarea termenului de preaviz in cazul concedierii atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului
Hotărârea 1754 din data de 05 aprilie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Nerespectarea termenului de preaviz in cazul concedierii. Analizarea prioritara a conditiilor de forma ale deciziei de concediere
Hotărârea 302/A din data de 03.02.2016, pronunțată de Curtea de Apel Cluj

Obligatia angajatorului privind acordarea perioadei de preaviz. Nulitatea deciziei de concediere
Hotărârea 1698 din data de 22.06.2016, pronunțată de Tribunalul Arges

Perioada de preaviz acordata de angajator salariatului pe perioada concediului medical. Nulitatea actului de concediere
Hotărârea 135 din data de 21.01.2016, pronunțată de Tribunalul Dambovita

Concediere colectiva. Ordinea de prioritate la concediere. Evaluarea salariatilor
Hotărârea 264 din date de 29-01-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Intreruperea termenului de preaviz acordat in conditiile art.79 Codul muncii pentru efectuarea concediului de odihna
Hotărârea 1429 din 13.06.2012, pronunțată de Tribunalul BACAU

Revocarea deciziei de concediere dupa ramanerea definitiva a hotararii instantei de mentinere a deciziei
Hotărârea 1393 din 28.10.2010, pronunțată de Curtea de Apel SUCEAVA

Concedierea salariatului in perioada efectuarii concediului de odihna
Hotărârea 9285 din 05.11.2013 , pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA

Anularea deciziei de concediere.Reintegrare pe postul detinut anterior
Hotărârea 4374, pronunțată de Tribunalul GORJ

Caracterul real al reorganizarii societatii, conditie prevazuta de art. 65 Codul Muncii
Hotărârea 4629R din 22.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Concediere ilegala. Principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii
Hotărârea 333 din 23.02.2011 , pronunțată de Tribunalul BACĂU

Desfacerea contractului de munca. Obligativitatea cercetarii disciplinare prealabile
Hotărârea 442/C din 13 octombrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Suspendarea contractului de munca poate fi dispusa de angajator pe toata durata cercetarii disciplinare a salariatului
Hotărârea 259/C din 15 septembrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Sanctiune disciplinara. Neprezentarea salariatului la locul de munca, motivat de faptul ca se afla in greva foamei
Hotărârea 258/CM din 16.08.2007, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Schimbarea din functia de conducere, urmata de oferirea unui post de executie pe care contestatorul nu l-a acceptat
Hotărârea 354 din 29.01.2014, pronunțată de Tribunalul DOLJ

Contestatie impotriva deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Neacordare preaviz. Individualizarea sanctiunii
Hotărârea 388/A din 21.08.2014, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES

Consultatii juridice - preaviz concediere

Reglementari in Codul Muncii preaviz concediere

Jurisprudenta Dreptul Muncii preaviz concediere

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - preaviz concediere

Reglementari in Codul Muncii preaviz concediere

Jurisprudenta Dreptul Muncii preaviz concediere

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site