raport munca. Pag 2 - Dreptul muncii

Consultatii juridice - raport munca

Concediere ca urmare a finalizarii proiectului. Consecinte
Buna ziua,
As avea si eu o intrebare legata de o deicizie de concediere.
Eu am fost angajat ... Buna ziua,
Din situatia prezentata de dumneavoastra ar reiesi intentia angajatorului de a inceta raporturile de munca la finalizarea proiectului p ...

Angajari pe perioada restructurarii
In timpul unei restructurari pe motive economice a unor posturi, pot face angajari de personal pe al ... Angajarea altor persoane este un indiciu clar privitor la situatia economica a angajatorului. Concedierile salariatilor ale caror posturi se desfiinte ...

Sugestie schimbare loc de munca
Buna seara! Sunt profesor de limba romana in cadrul unui penitenciar de tineri de 5 ani de zile. De ... Nu vi se poate impune sa va modificati aspectul fizic, fapt pentru care, asa cum ati mentionat, doar vi s-a recomandat acest lucru.
De asemenea, r ...

Constatarea abaterii disciplinare dupa incetarea raporturilor de munca
Buna ziua! Sunt de la firma … SRL si am constatat abaterea disciplinara a unui salariat dupa doua ... Cercetarea disciplinara se dispune in vederea stabilirii vinovatiei si aplicarii unei sanctiuni disciplinare. In cazul dvs, aceasta nu isi mai gaseste ...

Drepturile salariatului in cazul reorganizarii angajatorului persoana juridica
BUNA ZIUA,
Sunt inginer la Mina …. si unitatea intra in program de reorganizare. Ce drepturi a ... In ipoteza desfiintarii postului, veti beneficia de un termen de preaviz de minim 20 de zile lucratoare precum si, daca indepliniti conditiile legale, ...

Modificarea contractului individual de munca pentru inaptitudine medicala
Buna ziua am si eu o problema. . . din cauza muncii cu greutati am capatat o discopatie lombara si m ... Facem precizarea ca inaptitudinea fizica a salariatului, ce nu ii permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca o ...

Refuzul angajatorului de a primi salariatul la munca
Buna ziua am si eu o intrebare.....sunt in concediu pentru cresterea copilului pe o perioada de 2 an ... Angajatorul este obligat sa va primeasca la locul de munca. In cazul neindeplinirii acestei obligatii, aveti posibilitatea sa incetati dvs raporturile ...

Hartuire la locul de munca
Buna ziua ! As dori sa ma sfatuiti si pe mine intr-o problema grava pe care o am la serviciu de hart ... Nu exista nicio dispozitie legala care sa il oblige pe angajator sa va transfere in alta parte.
In ceea ce priveste incetarea raporturilor de munc ...

Calcul concediu de odihna
Buna ziua,
Va rog sa imi comunicati daca este correct :
Suntem angajati la o societate care ... Concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata. Acest calcul se realizeaza prin raportare la durata contractului si la timpul de lucru ...

Indemnizatia de crestere a copilului- contract individual de munca cu timp partial
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea problema.
... Da, veti putea benefia de indemnizatia de concediu pentru cresterea copilului, daca indepliniti si celelalte conditii prevazute de lege ( este necesar ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Inainte

Reglementari in Codul Muncii raport munca

Art. 1 Obiectul reglementarii
↳ TITLUL I: Dispozitii generale
↳ CAPITOLUL I: Domeniul de aplicare
(1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii.
(2 ...

Art. 173 Protectia salariatilor
↳ TITLUL IV: Salarizarea
↳ CAPITOLUL V: Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia
(1) Salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii.

Art. 214 Notiune si regim juridic
↳ TITLUL VII: Dialogul social
↳ CAPITOLUL II: Sindicatele
(1) Sindicatele, federatiile si confederatiile sindicale, denumite in continuare organizatii sindicale, sunt constituite de catre salariati pe baza dreptului de libera asociere, in scopul promovarii i ...

Art. 229 Notiune si incheiere
↳ TITLUL VIII: Contractele colective de munca
(1) Contractul colectiv de munca este conven ...

Art. 231 Definitie
↳ TITLUL IX: Conflictele de munca
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de ...

Art. 278 Dreptul comun
↳ TITLUL XIII: Dispozitii tranzitorii si finale
(1) Dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile cu specificul raporturilor de munca prevazute de prezent ...

Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...

Art. 8 Principiul consensualitatii si al bunei-credinte
↳ TITLUL I: Dispozitii generale
↳ CAPITOLUL II: Principii fundamentale
(1) Relatiile de munca se bazeaza pe principiul consensualitatii si al bunei-credinte.
(2) Pentru buna desfasurare a relatiilor de munca, participantii la raporturile de munca se vor informa si se ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii raport munca

Raporturi de munca sau raporturi de locatiune a muncii si serviciului
Hotărârea 463 din 11.07.2008, pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Contestatie decizie incetare de drept a raporturilor de munca
Hotărârea 1528 din 01.11.2013 , pronunțată de Tribunalul BACAU

Decizie de concediere vs. Ordin de incetare a raporturilor de munca
Hotărârea 495 din 24.01.2013, pronunțată de Tribunalul DOLJ

Valorificarea perioadei lucrate in grupa a IIa de munca. Calculul varstei standard de pensionare in raport de anexa nr. 3 din Legea nr. 19/2000
Hotărârea 4846R din 29.06.2009 , pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii
Hotărârea 347 din 12.02.2008 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Solicitarea salariatului de a se constata ca raporturile sale de munca cu angajatorul au incetat prin demisie
Hotărârea 74 din 31.01.2006 , pronunțată de Curtea de Apel SUCEAVA

Discriminare in raporturile de munca. Despagubiri. Conditii de acordare
Hotărârea 278/CM din 17.10.2006, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Discriminare in raporturile de munca. Dreptul la un salariu egal pentru munca egala
Hotărârea 237/CM din 03.07.2007, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Incetarea raporturilor de munca s-a produs din motive subiective
Hotărârea 1704R din 18.03.2014, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Regimul juridic al raporturilor de munca dublate de raporturile de mandat. Neintocmirea fisei postului
Hotărârea 1764R din 19.03.2014, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Efectele deciziei de concediere. Reluarea raporturilor de munca in baza unui nou acord de vointa intre salariati si angajator
Hotărârea 1541 din data de 22 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Aplicabilitatea dispozitiilor Codului muncii in cazul raporturilor de munca reglementate prin legi speciale numai in masura in care acestea nu contin dispozitii derogatorii
Hotărârea 1826 din data de 07 decembrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Bacau

Drepturile stabilite prin contractul colectiv de munca sunt drepturi suplimentare in raport cu salariul. Regimul juridic diferit al salariului
Hotărârea 2333 din data de 03 aprilie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Continutul legal obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Asigurarea stabilitatii raporturilor de munca
Hotărârea 546 din data de 21 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Iasi

Reglementarea raporturilor individuale de munca. Prestarea muncii in mod constant, in folosul unui angajator, in temeiul contractului individual de munca
Hotărârea 1708 din data de 15 aprilie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Oradea

Conflicte individuale de munca. Existenta unui raport juridic de munca intre partile conflictului individual de munca
Hotărârea 41 din data de 07 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Actul administrativ care da nastere unui raport individual de munca. Competenta de solutionare a actiunii in constatarea nulitatii actului
Hotărârea 1126 din data de 26 februarie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Transformarea raportului de serviciu in raport de munca. Incetarea raportului de serviciu odata cu nasterea raportului de munca
Hotărârea 2841 din data de 31.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Suspendarea raportului de serviciu in cazul incapacitatii temporare de munca pe o durata mai mare de o luna de zile
Hotărârea 235/R-C din data de 09.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti

Exercitarea de catre angajator a prerogativei de revocare din functie. Acordul salariatului cu privire la modificarea raporturilor de munca
Hotărârea 4577 din data de 28.04.2016, pronunțată de Tribunalul Bucuresti

Consultatii juridice - raport munca

Reglementari in Codul Muncii raport munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii raport munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - raport munca

Reglementari in Codul Muncii raport munca

Jurisprudenta Dreptul Muncii raport munca

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site