Consultatii juridice - raporturi munca
Incetarea de drept a CIM. Cercetator stiintific
Stimate Domnule avocat,
Numele meu este x si sunt cercetator stiintific gr.I., lucrand in cadr ... 1. Fata de prevederile art. 36 alin. 2 din Legea nr. 319/2003, este permisa continuarea desfasurarii activitatii in functia de cercetator stiintific d ...
Desfiintarea postului si infiintarea unui post nou
Buna ziua. Sunt director tehnic la o SA. Dupa ce Cons. de administratie a schimbat directorul genera ... Nu puteti fi obligat, in mod legal, sa va dati demisia.
Desfiintarea postului poate constitui o cauza de concediere, insa la baza acesteia trebuie ...
Incetare CIM-functionar public
Prin Decizie emisa de GardaFinanciara -Comisariatul General am fost eliberat din functia de comisar, ... Avand in vedere statutul de functionar public, fiind vorba de raporturi de serviciu, sunt aplicabile dispozitiile Legii nr. 188/1999, iar nu Codul mun ...
Demisie semnata odata cu contractual individual de munca.
La semnarea unui contract de munca am fost pus, sa imi scriu demisia dar fara data !
Si acu sunt ... Buna ziua,
Asa cum stabileste si Codul muncii, demisia reprezinta manifestarea unilaterala de vointa exclusiva a salariatului in sensul incetarii ...
Contract de mandat si contract individual de munca
Buna ziua
Conform contractului de mandat directorul general beneficiar de 30 de zile de concediu ... Intr-adevar, este vorba despre doua contracte diferite: un contract de mandat si un contract individual de munca, cu regimuri juridice diferite. Nu se ...
Indemnizatia de somaj
Am lucrat la un cabinet stomatologic ca asistent medical timp de 6 ani fara niciun fel de probleme. ... Pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj, este necesar ca incetarea contractului individual de munca sa se realizeze prin concediere pentru m ...
Revenirea pe post dupa efectuarea concediului maternal
Va deranjez cu o intrebare. Cat prevede noul cod al muncii revizuit si republicat in 2013 mentinerea ... Legislatia muncii prevede dreptul parintelui la concediu pentru ingrijirea copilului. Dat fiind ca sotia dvs a renuntat la acest beneficiu legal, pref ...
Recuperare drepturi salariale restante
Buna ziua,
Va contctez pentru ca as dori sa stiu care este modalitatea de recupera drepturile ba ... Recuperarea drepturilor salariale in situatia refuzului angajatorului de a le achita, poate fi realizata prin introducerea unei cereri de chemare in j ...
Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna. Demisie
Buna ziua. Lucrez la o firma de pariuri sportive si peste 2 zile imi voi da demisia. Am anuntat cu 2 ... In cazul in care la incetarea raporturilor de munca salariatul nu a efectuat integral concediul de odihna la care era indreptatit, se va proceda la co ...
Reprimirea la locul de munca dupa revenirea din concediul de maternitate. Interdictia concedierii pe o perioada de 6 luni
Va contactez pentru o consultatie in ceea ce priveste un potential conflict de munca cu angajatorul. ... La revenirea din concediul de maternitate, angajatorul este obligat sa va reprimeasca la locul de munca, pe postul ocupat anterior intervenirii cauzei ...
Reglementari in Codul Muncii raporturi munca
Art. 1 Obiectul reglementarii
↳ TITLUL I: Dispozitii generale
↳ CAPITOLUL I: Domeniul de aplicare
(1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii.
(2 ...
Art. 214 Notiune si regim juridic
↳ TITLUL VII: Dialogul social
↳ CAPITOLUL II: Sindicatele
(1) Sindicatele, federatiile si confederatiile sindicale, denumite in continuare organizatii sindicale, sunt constituite de catre salariati pe baza dreptului de libera asociere, in scopul promovarii i ...
Art. 229 Notiune si incheiere
↳ TITLUL VIII: Contractele colective de munca
(1) Contractul colectiv de munca este conven ...
Art. 231 Definitie
↳ TITLUL IX: Conflictele de munca
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de ...
Art. 278 Dreptul comun
↳ TITLUL XIII: Dispozitii tranzitorii si finale
(1) Dispozitiile prezentului cod se intregesc cu celelalte dispozitii cuprinse in legislatia muncii si, in masura in care nu sunt incompatibile cu specificul raporturilor de munca prevazute de prezent ...
Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...
Art. 8 Principiul consensualitatii si al bunei-credinte
↳ TITLUL I: Dispozitii generale
↳ CAPITOLUL II: Principii fundamentale
(1) Relatiile de munca se bazeaza pe principiul consensualitatii si al bunei-credinte.
(2) Pentru buna desfasurare a relatiilor de munca, participantii la raporturile de munca se vor informa si se ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii raporturi munca
Raporturi de munca sau raporturi de locatiune a muncii si serviciului
Hotărârea 463 din 11.07.2008, pronunțată de Curtea de Apel Iasi
Contestatie decizie incetare de drept a raporturilor de munca
Hotărârea 1528 din 01.11.2013 , pronunțată de Tribunalul BACAU
Decizie de concediere vs. Ordin de incetare a raporturilor de munca
Hotărârea 495 din 24.01.2013, pronunțată de Tribunalul DOLJ
Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii
Hotărârea 347 din 12.02.2008 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
Solicitarea salariatului de a se constata ca raporturile sale de munca cu angajatorul au incetat prin demisie
Hotărârea 74 din 31.01.2006 , pronunțată de Curtea de Apel SUCEAVA
Discriminare in raporturile de munca. Despagubiri. Conditii de acordare
Hotărârea 278/CM din 17.10.2006, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Discriminare in raporturile de munca. Dreptul la un salariu egal pentru munca egala
Hotărârea 237/CM din 03.07.2007, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Incetarea raporturilor de munca s-a produs din motive subiective
Hotărârea 1704R din 18.03.2014, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
Regimul juridic al raporturilor de munca dublate de raporturile de mandat. Neintocmirea fisei postului
Hotărârea 1764R din 19.03.2014, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
Efectele deciziei de concediere. Reluarea raporturilor de munca in baza unui nou acord de vointa intre salariati si angajator
Hotărârea 1541 din data de 22 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Aplicabilitatea dispozitiilor Codului muncii in cazul raporturilor de munca reglementate prin legi speciale numai in masura in care acestea nu contin dispozitii derogatorii
Hotărârea 1826 din data de 07 decembrie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Bacau
Continutul legal obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Asigurarea stabilitatii raporturilor de munca
Hotărârea 546 din data de 21 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Iasi
Reglementarea raporturilor individuale de munca. Prestarea muncii in mod constant, in folosul unui angajator, in temeiul contractului individual de munca
Hotărârea 1708 din data de 15 aprilie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Oradea
Exercitarea de catre angajator a prerogativei de revocare din functie. Acordul salariatului cu privire la modificarea raporturilor de munca
Hotărârea 4577 din data de 28.04.2016, pronunțată de Tribunalul Bucuresti
Incetarea unilaterala a raporturilor de munca. Demisia salariatului
Hotărârea 184 din data de 30.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bacau
Obligatia angajatorului de a acorda salariatului drepturile banesti cuvenite. Dovada existentei raporturilor juridice de munca intre parti
Hotărârea 822 din data de 12.05.2016, pronunțată de Tribunalul Alba
Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 din Codul Muncii
Hotărârea 2009 R din 4.05.2010 , pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI
Notificarea prin executorul judecatoresc nu reprezinta o decizie de concediere
Hotărârea 1753 din 19.03.2009, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Incetarea contractului individual de munca pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba
Hotărârea 1070 R din 13.10.2011, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES
Desfacerea disciplinara a contractului de munca in perioada de proba
Hotărârea 83 R din 15.02.2011, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES
Dialogurile MCP (XV) - Restituirea indemnizatiei de neconcurenta dupa anularea deciziei de concediere
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Limitarile prelucrarii datelor cu caracter personal de catre angajator
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Dialogurile MCP (IX): Incetarea abuziva a contractului de munca in perioada de proba
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑